Aktuelle Themen und Gerichtsurteile auf einen Blick +++ Keine Zeiterfassung per Fingerprint +++ Eine Zeiterfassung der Arbeitszeiten per Fingerabdruck ist nicht zulässig. ARAG Experten verweisen auf eine enstprechende Entscheidung des Landesarbeitsgerichts Berlin-Brandenburg. Laut Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) sei es nur ausnahmsweise zulässig, biometrische...
Jede Woche kommen neue Autos- Neuwagen auf den Markt. Wer weiss da noch was da alles so angeboten Wird auf dem Markt? Kaum Jemand.Auch Neuwagen haben so ihre Macken, aber machen auch manchmal große Unterschiede zum „alten“. Ich habe Jahrelang den...