Studie entlarvt Stand der Digitalisierung in der Personalauswahl – Soheyl Ghaemian setzt auf KI Wie ist es um die Digitalisierung bei der Personalauswahl in deutschen Unternehmen bestellt? Soheyl Ghaemian, Staffing Experte, Informatiker und Gründer der GIGBAY AG, verweist dazu auf eine...
Mit KI Qualität in der Lebenslaufanalyse und Personalauswahl erhöhen, rät Soheyl Ghaemian „Beta-Fehler“, so bezeichnen Personalfachleute die Ablehnung von Bewerbern oder Auftragnehmern, die eigentlich gut zum Anforderungsprofil für eine bestimmte Aufgabe gepasst hätten. Soheyl Ghaemian hat es sich als Aufsichtsratsvorsitzender der...
Daten spielen im Bereich HR eine zunehmend wichtige Rolle, erklärt Soheyl Ghaemian „Daten sind die zentrale Ressource, um in Zeiten des Fachkräftemangels Auftraggeber und Auftragnehmer treffsicher zusammenzubringen.“ Diese Einschätzung äußert Staffing Experte und Informatiker Soheyl Ghaemian, Aufsichtsratsvorsitzender der GIGBAY AG. Der...
Innovation bei der Personalauswahl kann entscheidend sein, weiß Soheyl Ghaemian Unternehmen, die bei der Einführung neuer Technologien Offenheit zeigen, haben dem Harvard Business Review Analytics Service zufolge bessere Geschäftsergebnisse. Darauf verweist Soheyl Ghaemian, Recruiting Experte und Gründer der GIGBAY AG, die...
Anschreiben und Abschlussnote sind Auswahlkriterien von gestern, weiß Soheyl Ghaemian Beim Einsatz von künstlicher Intelligenz können individuelle Fähigkeiten ermittelt werden. Wie finde ich denn am besten geeigneten Bewerber oder Projektmitarbeiter? Tag für Tag plagen sich Personalverantwortliche mit dieser Frage. Wie Soheyl...
Immer mehr Angebote mit Home Office – Soheyl Ghaemian sieht wachsenden Trend Arbeitgeber können mit Home-Office punkten. „Wir kommen dauerhaft immer weiter weg von der Präsenzkultur in deutschen Unternehmen“, ist Soheyl Ghaemian überzeugt. Der Informatiker, Staffing Experte und Aufsichtsratsvorsitzender der GIGBAY...
Warum digitale Tools in HR zu besseren Ergebnissen führen, erklärt Soheyl Ghaemian Mithilfe von künstlicher Intelligenz lässt sich der Recruitingprozess effizienter gestalten. Wie definiert sich Qualität im Bereich Human Resources? Für Soheyl Ghaemian, Staffing Experte und Aufsichtsratsvorsitzender der GIGBAY AG hat...
Wie Freelancer Plattformen den Auftragsmarkt für projektbezogene Zusammenarbeit stärken Zahlreiche Unternehmen setzen mittlerweile auf Freiberufler. Gerade in Zeiten von Unsicherheit und zurückgehendem Wirtschaftswachstum lässt sich eine Zunahme der Zahl an Freelancern und Freiberuflern ausmachen. Soheyl Ghaemian, Gründer der GIGBAY AG, ist...
Gig Economy birgt für die Freiberuflichkeit mehr Chancen als Risiken, ist Soheyl Ghaemian überzeugt Freiberuflichkeit bietet ein Höchstmaß an Flexibilität und Autonomie. „Immer mehr Menschen schätzen die Freiberuflichkeit als Arbeitsmodell, weil es ein Höchstmaß an Flexibilität und Autonomie vereint“, stellt der...
Künstliche Intelligenz bietet im Bereich der Human Resources enorme Vorteile. Wie künstliche Intelligenz das Recruiting revolutioniert, erklärt Soheyl Ghaemian „Nach wie vor ist die Auswahl von geeigneten, hochqualifizierten Fachkräften und Freiberuflern eine der zentralen Herausforderungen für Unternehmen.“ Zu diesem Schluss kommt...